成都最新平均薪资标准(持续更新)

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成都最新平均薪资标准(持续更新)

发布日期 : 2024-07-19 08:14:48 |   作者: 雷火全站登录官网

  注意啦,成都2022年平均薪资来啦,2022年成都市城镇全部单位就业人员平均薪资为96413元,比上年增长5.0%,扣除物价因素后实际增长2.5%。城镇非私营单位就业人员平均薪资为117411元,比上年增长5.6%。

  2022年成都市城镇全部单位就业人员平均薪资为96413元,比上年增长5.0%,扣除物价因素后实际增长2.5%。城镇非私营单位就业人员平均薪资为117411元,比上年增长5.6%,其中:城镇非私营单位在岗职工平均薪资为120012元,比上年增长5.4%。城镇私营单位就业人员平均薪资为65130元,比上年增长3.7%。

  (2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见国家统计局官网,工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。

  工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

  城镇地区非私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。

  城镇地区私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

  劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

  根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

  温馨提示:微信搜索公众号【成都本地宝】,关注后在对话框回复【工资】即可直接查看成都及四川各市州最低工资标准、平均薪资、可支配收入等。

  成都平均薪资计算公式为报告期的工资总额除以报告期平均人数,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  成都平均薪资是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。

  2023年成都市城镇全部单位就业人员平均薪资为100606元,比上年增长4.3%,扣除物价因素后实际增长4.1%。

  2023年成都市城镇全部单位就业人员平均薪资为100606元,比上年增长4.3%,扣除物价因素后实际增长4.1%。

  2023年成都平均薪资公布啦,2023年成都市城镇全部单位就业人员平均薪资为100606元,城镇非私营单位就业人员平均薪资为125448元。

  根据国家规定,端午节是我国的法定节假日,在端午节当天放假一天。因此在端午节当天单位安排加班的,是需要支付劳动者不低于日工资三倍的加班报酬,并且不得以补休代替。

  四川省统计局关于发布2023年全省城镇全部单位就业人员平均薪资的公告来啦,2023年四川省城镇全部单位就业人员平均薪资为90220元,比上年增加5308元,增长6.3%。

  四川平均薪资2024最新公布来啦,2023年四川省城镇全部单位就业人员平均薪资为90220元。

  四川平均薪资2024最新公布来啦,2023年四川省城镇全部单位就业人员平均薪资为90220元。

  四川省统计局关于发布2023年全省城镇全部单位就业人员平均薪资的公告来啦,2023年四川省城镇全部单位就业人员平均薪资为90220元,比上年增加5308元,增长6.3%。

  注意啦,5月22日,四川省人力资源和社会保障厅官网发布了关于公开征求《四川省最低工资标准调整方案(征求意见稿)》,拟调整最低工资标准。

  【导语】:注意啦,成都2022年平均薪资来啦,2022年成都市城镇全部单位就业人员平均薪资为96413元,比上年增长5.0%,扣除物价因素后实际增长2.5%。城镇非私营单位就业人员平均薪资为117411元,比上年增长5.6%。

  2022年成都市城镇全部单位就业人员平均薪资为96413元,比上年增长5.0%,扣除物价因素后实际增长2.5%。城镇非私营单位就业人员平均薪资为117411元,比上年增长5.6%,其中:城镇非私营单位在岗职工平均薪资为120012元,比上年增长5.4%。城镇私营单位就业人员平均薪资为65130元,比上年增长3.7%。

  (2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见国家统计局官网,工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。

  工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

  城镇地区非私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。

  城镇地区私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

  劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

  根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。




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